【記者蕭文彥台北報導】立法院國民黨團4日呼籲朝野黨團全力支持促進企業幫員工加薪的「加薪四法」，希望不只公務員加薪，而是全民加薪。
國民黨立委廖正井3日在立法院質詢行政院長毛治國時說，政府去年起一直呼籲企業加薪，白金回收不過過去都是公務員加薪帶動民間企業加薪，「由公務員帶動企業加薪，這樣不是很好嗎？」毛治國答詢表示，政府持續追蹤企業加薪情況，該決策的時候會決策，編預算前會決策。
國民黨立院黨團4日上午在立法院舉行記者會，黨團書記長廖國棟說，國民黨已經提出4個法案，準備修正公司法、中小企業發展條例、工廠法和勞動基準法，前3者要求企業及工廠分配盈餘給員工，企業幫員工加薪可有條件抵稅；公司若有盈餘而不分配給勞工，將透過勞基法開罰。
廖國棟指出，黨團已將這4法納入尾牙活動這會期優先法案，相關委員會都會實質地將這些法案列為最優先。
國民黨團首席副書記長林德福呼籲在野黨全力支持加薪四法。他說，經濟果實應由全民分享，不該由企業老闆獨得。不要把軍公教加薪當成選黃金泡菜票操作。
黨團副書記長王育敏認為，黨團希望不只公務員加薪，而是全民加薪，希望今年大家一起努力推動修法，達成全民加薪的目標。2015/3/4
藍委等不及：經濟好轉 全民加薪
【記者蕭文彥台北報導】台灣去年稅收增加一千四百億元，經濟成長率達到3.7%，經濟發展各項表現皆十分亮眼，經濟果實理應由全民共享。據此，國民黨團書記長廖國棟、首席副書記長林德福與立委王育敏昨(4)日上午召開記者會表示，「加薪四法」(即公司法第235條、勞動基準法第29條、中小企業發展條例第36條之2及第36條之4、工廠法第40條的修訂)皆已列入本會期優先法案，呼籲在國內外經濟情勢好轉，周邊地區都積極調薪的情況下，朝野應共同推動「加薪四法」，讓全民都得以加薪，留住我國優秀人才。
廖國棟說，今年經濟成長率預估將達到3.78%，經濟成長的果實應讓全民共享，且周邊香港及中國大陸近期皆規劃調高公務員薪資，若台灣持續停留在薪資低點，則我國優秀人才外流情況恐愈嚴重。
林德福也表示，政府長期培養人才，但整體薪資低落造成人才外流，此結果大家皆不樂見，企業獲利應反映在薪資調升上，讓我國人才願意留在國內開花結果，為企業與國家創造更長遠的利益，這才是全民的共同期待。
王育敏則特別提到，在勞動基準法第29條中本就明定事業單位若有盈餘，對於勞工應給予獎金或分配紅利，但現行條文中未明訂罰則，導致形同具文；本次修法則計畫加入「違反者應處以50萬以上500萬以下罰鍰」的罰則，有助於條文的落實。另在加薪幅度部分，王育敏則表示七月開始調整的基本工資漲幅為3.81%，因此全民加薪的幅度也應從3%起跳，希望企業界共同響應。
針對民進黨團表示幫軍公教加薪是政治算計部分，在場委員則強調國民黨團推動的是全民加薪，除希望行政院幫軍公教加薪以外，也透過「加薪四法」要求企業界幫勞工加薪，是全民整體薪資的調升，希望在野黨不要政治算計，共同努力為全民加薪。2015/3/4
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